管理红利时代，房企如何破解新老融合问题

作者：黄博文; 焦中秀

来源：中国房地产, 2021, (29): 65-68.

DOI：10.13562/j.china.real.estate.2021.29.015

• 新老融合
• 团队管理
• 制度约束

企业的不断发展,必定会出现这样的问题——无论是从数量上还是结构上,老团队都不能满足公司发展需要。这个时候就需要从企业外部引进新的团队成员加入。在团队聚变的过程中,新老融合是个永远不能绕开的话题,新老融合实现的好,团队才能释放加倍的力量。