<正>国网安徽凤阳县供电公司在推进"全能型"供电所建设中,积极探索管理新方法,建立和完善"全能型"供电所激励和约束机制,同步修订了供电所的绩效考核管理办法。本文通过梳理该公司绩效考核相关管控做法,为更好地建设"全能型"供电所助力。1考核思路针对供电所绩效考核管理遵循"统一管理、因地制宜、分级考核"原则,由凤阳县供电公司统一制定以定量考核为主的考核办法,各供电所再结合自身实际,制定本
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