按照企业模式进行身份设置,将绩效作为员工考核、评价的主要依据;把人才放在首位,坚持业绩导向;克服"等""靠""要"的思想,通过市场化手段争取资源,由传统广告公司向传媒公司转变。市县融媒体建设应将企业化管理、市场化运行作为主要机制选择,建立完善企业化管理机制、市场化运营机制、竞争化用人机制。