试论企业员工的个性化管理

作者：吴秀玲

来源：现代商业, 2015, (36): 83-84.

DOI：10.3969/j.issn.1673-5889.2015.36.044

• 人本主义
• 个性化
• 管理

基于企业员工个性化存在的客观现实,从企业员工个性化管理的角度,提出了企业员工个性化管理的实施途径.

• 单位
  海南红塔卷烟有限责任公司