摘要

分析高校人事档案管理评价指标,对全面了解高校人事档案管理情况、规范档案管理、提高档案管理能力和效率具有重要意义。文章通过构建高校人事档案管理评价指标体系,运用层次分析法计算各项指标权重,旨在构建科学合理的高校人事档案管理评价体系,为更好地管理高校人事档案提供依据。

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