当前,我国公立医院绩效评价在评价指标体系构建、评价主体设置、评价结果应用、评价保障能力建设等方面都存在一些问题。为此,需要以相关主体利益需求为战略导向,建设科学的评价体系;明确多元化评价主体各自职责,加强法律与制度建设,实现评价规范化;完善评价结果应用机制,促进绩效持续改进。