国内护士离职倾向/意愿研究的可视化分析

作者：石雪平; 丁希伟; 李雯^*

来源：中国实用护理杂志, 2022, 38(32).

• 护士
• 可视化分析
• 工作满意度
• 离职倾向

目的总结近10年国内护士离职倾向/意愿研究趋势, 为提高护士留职意愿相关研究提供参考。方法于2021年5月, 在中国知网、万方数据库以及维普中文期刊数据库检索护士离职倾向/意愿相关文献, 运用Citespace5.7.R5软件进行关键词可视化分析, 形成关键词聚类图和表、突现词以及相应的时区图, 分析当前护士离职倾向/意愿的研究现状与热点趋势。结果共检索出2 029篇有效文献, 发文量在2019年达到最高峰。其中护士、离职意愿、工作满意度、离职倾向、影响因素是位于前5位的热点关键词, 共23个突现词;研究方向主要包括影响因素、研究对象和工作场所相关主题。结论管理者应积极发挥领导力作用, 通过各种有效干预提高护士留职意愿。

• 单位
  南京鼓楼医院