摘要

柔性管理是与刚性管理是一种相对的现代化管理方式,是当今企业管理中必然发展的趋势。柔性管理简言之是一种"以人为本"的人性化管理模式,凸显人的重要性。它旨在依靠员工的自觉性来进生产活动,从而有效地调动员工的积极性和创造性。文章基于柔性管理,对企业管理进行分析,探究了现代企业管理中柔性管理的必要性和柔性管理的作用、特点,进一步对实施的途径进行探究。

  • 单位
    武汉商学院