在大学生就业形势日趋严峻的背景下,贫困女大学生(作为就业的弱势群体)就业更加困难,主要表现为就业率偏低、就业空间狭小、就业满意度差、就业成本高。从心理因素分析,主要是由于贫困女大学生在就业过程中存在自卑与自负心理、等待与焦虑心理、自立与依赖心理等问题。贫困女大学生只有树立正确的择业观,及早进行职业生涯规划,全面提升自身素质,才能在就业竞争中脱颖而出。
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