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摘要
最近几年,随着我国人口老龄化问题的加深,企业养老保险管理的内容和管理的范围有所改变,这是由于企业养老保险是养老保险重要的组成部分之一,企业养老保险管理的工作机制和企业参与养老保险工作的人员素质,都随着人口老龄化进程的加速在有着发展机遇的同时也在面临着严峻的挑战。企业养老保险管理不只是养老保险的重要组成之一,它还是我国最基本的保障制度,对我国企业员工的生活有着保障的作用,对社会的稳定和谐有着不可忽视的影响。但是在企业养老保险管理中存在着诸多的问题,如果放任不管将会对我国的养老保险制度造成不良的影响,其造成的后果难以估量。本文对企业养老保险管理中存在的若干问题进行分析,就如何加强完善企业养老保险管理提出建议。
