上海地区22家公立医院护理工作环境的现状调查

作者：张艺; 赵继军; 李红; 马凤云; 仇静波

来源：中国实用护理杂志, 2014, 30(28): 61-64.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2014.28.018

• 护理
• 工作环境
• 护理管理

目的调查护理工作环境现状及其影响因素,为相关部门提供参考依据。方法抽取上海市22家公立医院的1 600名护士,采用Lake研制的《护理工作环境量表(中文版)》进行问卷调查,对护理工作环境的影响因素进行单因素和多因素分析,比较不同等级医院护理工作环境的差异。结果回收有效问卷1 582份,对工作环境感知评价为"差"和"好"的比例分别为49.0%和28.1%,人力和物力资源缺乏是影响护理工作环境的首要因素。Logistic回归显示,护士的学历、年龄、护龄和所在医院等级都对护理工作环境感知有显著影响。三级医院护士对工作环境感知明显低于基层医院。结论本组调查对象对工作环境感知不甚理想,管理层宜采取积极措施,营造健康护理工作环境。

• 单位
  中国福利会国际和平妇幼保健院; 上海市杨浦区市东医院; 中国人民解放军第二军医大学; 长海医院