未进行离岗前职业病健康检查需承担违法解除劳动合同的风险

作者：邢立攀

来源：法制博览, 2021, (20): 81-82.

• 职业病健康检查
• 违法解除劳动合同
• 劳动争议

对从事接触职业病危害作业的劳动者,无论其最终是否被认定为职业病,如若用人单位解除劳动前未按照法律规定进行职业病健康检查,则解除程序均会被认定为违法,用人单位需承担相应的法律后果。