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摘要
通过对照机动车驾驶证管理,剖析实验室能力认可准则中人员管理要求,提升实验室人员管理的规范性和有效性。将机动车驾驶员和实验室人员管理进行全面比对,引入"驾照式"管理改进实验室人员监督和能力监控。结果表明,实验室人员监督和能力监控适用于不同对象;以传统带教方式开展人员监督可行但需要改进;驾照式记分管理可用于能力监控的量化评价。借鉴"驾照式"管理有助于全面深入理解认可准则人员管理要求,创新人员监督和能力监控及评价模式。
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单位江苏省食品药品检验所
