摘要

<正>和谐医院是一个充满创造性与活力,具有和谐医患关系、员工和睦相处、稳定有序、利益关系协调的医院[1]。医院文化强调从文化视角思考和分析医院的运行和管理,把医院管理和文化之间的联系作为医院发展的关键性因素,从而将医

  • 单位
    乌鲁木齐市眼耳鼻喉专科医院