在扩大就业战略背景下,就业率成为对大学生就业工作好坏的衡量标准。现阶段存在大学生就业现状不够理想、就业满意率较低、收入较低、就业歧视等问题,需要结合实际情况,完善和优化大学生就业保障机制,提升人才配置科学性。文章分析了大学生就业保障机制的完善措施,希望可以在扩大就业的同时,促使大学生高质量就业,助力社会经济健康发展。
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