南网超高压公司：智慧赋能——构建“超易学”智能化学习平台

作者：何晖; 佘亮; 张枫

来源：中国电力教育, 2021, (08): 25-26.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2021.08.011

<正>中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(以下简称"南网超高压公司")设计、实践、运营了基于岗位学习地图的新型培评机制,其具备6个特色:构建赋能式的个性化学习地图;完善O2O多元化资源配套体系;开展沉浸式模块化培评工作;实施直线经理负责的认证化作业授权制度;构建培训效果指标体系,推行量化绩效联动机制;开发贯穿全链条的智能化学习平台。