目的:构建基层党政干部的幸福感结构模型。方法:通过深度访谈和开放式问卷收集项目,编制基层党政干部的幸福感量表,并对855名被试进行调查。结果:探索性因素分析和验证性因素分析表明,基层党政干部的幸福感由七个因素构成:融洽顺心、事业亲情、家庭幸福、自我实现、自信乐观、子女成长以及社会安定。信度检验结果α系数在0.82-0.93之间。所有项目的鉴别度均在0.30-0.70之间。结论:基层党政干部的幸福感量表具有良好的信度和效度指标,可以用于相关的研究。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
