科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
中国河长制改革催生了一种不同于科层组织与任务型组织的组织形态——“衍生型组织”。通过对江苏省河长制改革的追踪研究，全面剖析其生成逻辑与运行特点。衍生型组织是对跨域流域治理“碎片化”危机的组织回应，围绕着核心任务整合“条”“块”力量，搭建起应对复杂水问题的结构性框架，为破解科层组织的协同困境以及任务型组织的延续性困境提供了新的可能。脱胎于科层组织的衍生型组织并非独立运行的组织系统，与我国科层组织是一种“衍生-反向嵌入”的关系，此外，吸纳了任务型组织灵活权变的优点，适应了跨域流域治理的动态调适需求，为任务建构、力量整合、职责重构提供了新的组织渠道。作为一种补充性组织类型，衍生型组织在治理对象、持续性、独立性、权力结构、注意力分配、绩效基石上存在其特点，为新时代公共组织变革提供了新方向。
- 单位
