摘要

现阶段,公立医院的培训模式多为政策型导向。在此背景下,为了兼顾培训优势,笔者提出针对基层医院的"政策-内生"型双重结合的培训模式,特别是强化科室层面在医疗单位继续教育培训中的作用,推广以内生驱动型为主要培训模式在科室层面的运用,并结合自身医院的实践经验,力求为基层医院科教培训方式拓宽思路。

  • 单位
    临海市第一人民医院