企业转型期的人力资源管理

作者：潘高峰

来源：今日财富(中国知识产权), 2018, (06): 105.

<正>企业的人力资源管理应该紧密围绕企业的发展战略来开展,所以企业转型期的人力资源管理也应该在理念上和方式上有所转变,但是从实际的情况来看,企业转型期人力资源管理现状不容乐观。本文就企业转型期人力资源管理进行探析,首先分析了企业转型期人力资源管理的现状,然后提出了企业转型期人力资源管理的有效策略,旨在为转型期企业管理提供一定的参考。