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摘要
<正>建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，必须拥有一支高素质的员工队伍，而新员工入职培训是高素质队伍建设中必不可少的基础工程。国网技术学院作为国家电网公司直属的教育培训单位，始终坚持“为党育人、为国育才”，落实“立德树人”根本任务，新员工培训应立足于企业文化传承、安全素养培育、工匠精神锻造和基本技能提升，并把红色基因、电力精神、劳模精神、工匠精神融入到教育培训工作中，提高新员工的企业认同感。推进培训业务与生产现场紧密结合，建立对接电网新技术的实训体系，提升新员工的工作技能和业务水平。
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单位国网技术学院
