进入21世纪以来,随着我国经济水平的不断提高,我国人民在满足基本物质需求的前提下,对精神层次的需求开始不断增加,因此带动了我国文博事业单位的快速发展。在文博事业单位的发展历程中,人力资源管理作为关键的管理手段之一,起到了至关重要的作用,而绩效考核作为人力资源管理的重要内容,是文博事业单位发展中必不可少的一环。
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