广西某银行职工自杀意念发生率及影响因素

作者：何辉明; 白欣玉; 陈国湘; 张瑜; 马贞玉^*

来源：广西医科大学学报, 2020, 37(12): 2270-2275.

DOI：10.16190/j.cnki.45-1211/r.2020.12.031

• 银行职工
• 自杀意念
• 影响因素

目的:了解广西某银行职工的自杀意念发生率及其影响因素,为构建银行职工自杀预防干预体系提供参考。方法:2019年11月至12月对某银行广西分行及其支行全体职工3 974人进行问卷调查。问卷内容包括一般情况、自杀意念、工作满意度量表、工作倦怠量表、病人健康问卷抑郁量表、孤独感量表简版、绝望量表、简易应对方式问卷、生活质量量表及家庭功能。通过单因素分析和多因素二元Logistic回归模型探讨某银行职工自杀意念的影响因素。结果:共回收有效问卷3 974份,其中298名(7.50%)职工在过去一年内存在自杀意念。多因素二元Logistic回归结果显示,重度抑郁(OR=4.338)、绝望感(OR=2.178)、消极应对方式(OR=1.483)是自杀意念的危险因素(均P<0.05),积极应对方式(OR=0.639)、年龄>35岁(OR=0.674)是自杀意念的保护因素(均P<0.05)。结论:某银行广西地区职工存在一定的自杀意念发生率,其影响因素有抑郁、绝望感、应对方式、年龄。

• 单位
  广西医科大学; 公共卫生学院