基层治理是国家治理的基石和重要组成部分。如何做好农村基层治理工作,是一项当前和未来非常重要的研究课题。回顾历史,乡贤人才在参与农村基层治理中占据着独特的地位。农村基层治理离不开人才的支撑,如何发掘、培养、留住农村基层治理人才,推动人才参与农村基层治理有着深刻的实践背景和令人期待的价值前景。文章从人力资源管理的角度对乡贤人才参与农村基层治理的路径进行研究,为深化乡贤参与农村基层治理提供参考和思路。
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