高校毕业生人数逐年稳步增长,就业难和用工难问题备受关注。高校毕业生怀才不遇,用人单位求贤若渴,就业难和用工难成为结构性矛盾。文章立足利益相关者视角,将博弈论作为分析工具,对高校、毕业生、用人单位、人力资源社会保障部、高校就业促进中心、教育部等利益相关者进行不完美信息动态博弈分析,理清利益相关者的期望利益,对高校毕业生就业策略进行研究,以期站在不同的视角研究高校毕业生就业问题,来化解就业难和用工难问题。
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