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摘要
目的了解广西首批105名援鄂"抗疫"护理人员的心理现状。方法采用SAS量表及问卷调查对广西首批105名援鄂"抗疫"护理人员进行心理现状调查,并对其心理状态原因进行分析。结果 105名护理人员中,共有87名护理人员感到焦虑,占82.86%。不同特征的护理人员中,女性护理人员焦虑占比高于男性护理人员(P<0.001);≥30岁的护理人员焦虑占比高于<30岁的护理人员(P<0.01);婚姻状况为已婚的护理人员焦虑占比高于未婚的护理人员(P<0.001);身体状态为疲劳的护理人员焦虑占比高于身体状态良好的护理人员(P<0.05)。而不同性别、职称、工龄、学历的护理人员其焦虑占比未见明显差异(P>0.05)。护理人员消极心理影响因素的前3项为"疫情比想象中的严重""人手紧缺,工作强度大""对新型冠状病毒肺炎患者病情认知不足",其占比分别为88.57%、79.05%、73.33%;积极心理影响因素中"患者好转、出院"占比最高,为100%。结论调查结果表示,广西首批105名援鄂"抗疫"护理人员存在不同程度的焦虑,应加强护理人员的心理知识学习以及及时进行心理疏导、干预,以保证他们的身心健康。
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