国有科技型企业股权激励机制

作者：张晋帆

来源：时代经贸, 2022, 19(11): 101-103.

DOI：10.19463/j.cnki.sdjm.2022.11.023

• 国有科技企业
• 股权激励
• 机制

国有科技型企业在我国市场经济中占据着非常重要的地位，是我国经济发展的重要驱动力。国有企业想要获得长远健康的发展，需要加强对人才队伍的建设。当前我国大部分国有科技型企业对人才的激励政策较为传统，激励水平低，难以真正起到激励作用。即便是部分企业引入了股权激励机制，在实施过程中也因为绩效考核方式不合理、股权分配不均匀等问题而导致其激励机制难以真正发挥出作用。因此，本文主要分析当前国有科技型企业股权激励机制中存在的问题，并给出相应的改善建议，以供参考。

• 单位
  中电科技集团重庆声光电有限公司