基于健康的老年人额外劳动能力估计——来自中日韩三国的比较研究

作者：陈璐; 王婉莺

来源：商业经济与管理, 2023, (10): 48-63.

DOI：10.14134/j.cnki.cn33-1336/f.2023.10.004

• 人口老龄化
• 老龄健康
• 劳动供给
• 额外劳动能力
• 国际比较

文章采用基于国际可比的中国健康与养老追踪调查(CHARLS)、日本老龄与养老研究(JSTAR)和韩国老龄追踪调查(KLoSA)微观数据，通过样本外估计方法，测算中日韩三国基于健康的老年人额外劳动能力。研究发现，第一，中日韩三个国家老龄群体均具有基于健康的额外劳动能力，中国55—74岁男性和50—74岁女性的额外劳动时间分别为6.26年和6.43年；日本60—74岁男性和女性额外劳动时间为5.04年和3.91年；韩国60—74岁男性和女性额外劳动时间分别为4.94年和3.09年。第二，教育水平的提升能够增加老年人口的额外劳动能力，相较于日本和韩国，中国老龄群体因教育异质性导致的劳动能力差异最大。第三，健康水平的改善能够显著增加从事劳动的概率，特别是对中国男性影响更大。本研究为科学制定延迟退休政策、积极应对人口老龄化提供了参考和依据。

• 单位
  南开大学; 金融学院