摘要

<正>"当好职工的‘娘家人’和‘贴心人’,运用法律武器,帮职工说话,让职工获得更多话语权。"这已成为集体协商指导员的共同心愿。在基层,集体协商的推行何其艰难,只有亲历者才能明白。为解决企业工会主席面临着不敢谈、不会谈、不愿谈的尴尬,北京市总工会建立起一支拥有101名市级集体协商指导员队伍,活跃在基层,为他们进行专业指导,解决实际困难。同时,集体协商内容也在集体协商指导员的努力下日渐丰富完善,既协商工