市场营销理念是人力资源激励活动中的一种常用理念。在这种背景下,企业的人力资源激励活动可以看作是一场营销活动,薪酬是其中关键的激励要素。科学适度地把市场营销理念加入人力资源激励活动中,可以有效加快企业的运行速度,保障员工潜能得到最大限度地发挥,提升企业的利润,促使其发展更加多样性。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
