作为会计学科的一个新的分支和研究领域，人力资源会计近年来受到会计学术界和实务界的广泛关注。特别是在经济全球化与知识经济并行的时代，研究人力资源会计具有深刻的现实意义。通过人力资源会计的核算，可以为企业决策、管理、经营提供更为专业的建议。论文分析了人力资源会计的概念和发展历程，对相关研究文献进行了梳理，对人力资源会计的分类及特点进行了分析和阐述。论文较为系统全面地论述了人力资源会计面临的各种问题，并提出了针对性的解决对策，以期为人力资源会计的学术研究和实务工作提供借鉴参考。
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