本文以2011-2015五年间我国A股上市公司为研究样本,分析了女性董事与财务舞弊的关系。同时,将女性董事持股比例作为调节变量,建立模型进行回归分析。研究表明:女性董事显著抑制了企业的财务舞弊倾向,且女性董事比例与财务舞弊负相关;女性董事的持股比例与财务舞弊负相关,且对女性董事比例与财务舞弊的负向关系起到正向调节作用。研究结论显示,我国上市公司应重视培养女性董事,同时可以对其进行适当的股权激励,以进一步完善女性董事的职能,进而有效遏制企业财务舞弊的发生,最终实现优化资本市场环境的目标。
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