运用激励机制稳定年轻护士队伍的探讨

作者：林杰; 蔡桂婵

来源：人力资源管理, 2013, (04): 140-141.

• 激励机制
• 年轻护士
• 队伍

近几年,80后、90后年轻护士不断充实到护理队伍中并逐渐成为临床护理的主力军,但她们崇尚自由,流动性强,给护理队伍的稳定带来挑战。本文探讨合理运用激励机制来稳定年轻护士,调动她们的积极性,从而更好地服务患者、促进医院发展。

• 单位
  广州呼吸疾病研究所; 广州医科大学