“人本位”目标管理在内分泌科护理中的应用价值

作者：王婉茹; 管君花; 刘芳

来源：中医药管理杂志, 2019, 27(16): 102-104.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2019.16.048

• “人本位”目标管理
• 护理质量
• 内分泌科
• 健康宣教
• 护理差错

目的:探讨"人本位"目标管理在内分泌科护理中的应用价值。方法:将医院内分泌科住院的90例患者按照随机数字表法分为对照组与观察组,各45例。对照组给予日常常规护理;观察组于对照组基础上采用"人本位"目标管理进行护理管理。比较两组护理质量评分,记录护理期间护理差错发生率,调查两组患者满意度。结果:观察组基础护理质量、与主治医师配合能力、护理记录质量、健康宣教质量及危重患者护理质量评分明显高于对照组(P<0.05)。观察组护理差错率明显低于对照组(P<0.05)。观察组患者满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:"人本位"目标管理可显著提高内分泌科护理管理质量,降低护理差错率,提高患者满意度。