近几年来广西的中小企业发展迅速,成为广西经济的一支生力军。但从中小企业的薪酬管理水平来看,相对于大型企业还存在不少的问题。文章主要对广西中小企业薪酬激励问题进行分析,并针对存在的问题提出具体的激励措施。
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