关于中小企业人力资源管理中的激励机制

作者：李琨鹏

来源：今日财富, 2018, (08): 144.

目前我国正处在经济高速发展的时期,各种规模以及各种类型的中小企业如同雨后春笋般出现,这对经济的发展起到了十分有利的作用,但是随着这些企业数量的不断增多,企业在人力资源上的问题也时有发生,当这些问题不断出现的时候,对于企业和用人单位的和谐关系的建立会造成一种不良的影响,因此企业应当在人力资源管理方面合理运用激励机制,帮助企业走向更好的明天。