高校扩招政策落实后,大专生就业问题凸显,本文通过引导学生职业规划、提升自我认知能力,两个方面对大专生就业指导工作的开展意义进行了分析,并从课程设计不合理、教师的专业能力不强、就业信息不足,对大专生就业指导工作中存在的问题进行了分析,并对优化课程设置、构建丰富的组织形式、建立专业化教师团队、构建就业信息平台,对大专生就业指导工作的改进策略进行了分析,希望为关注这一话题的人们提供参考。
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