摘要
目的分析不同特征的住院医师规范化培训(简称住培)学员对住培工作的满意度, 提出改进建议, 为相关研究提供参考。方法 2019年1月, 采用半开放式问卷调查方法, 对2015年至2018年北京市某综合性三级甲等医院186名住培学员进行满意度调查, 通过χ2检验、logistic回归等方法分析住培学员满意度。结果住培学员对培训基地的总满意度为89.8%(167/186);在读专业学位硕士研究生的总满意度[78.0% (39/50)]低于委托培训人员[94.4%(84/89)] (χ2=4.013, P<0.01)和自主培训人员[93.6%(44/47)] (χ2=4.784, P=0.029), 其差异均具有统计学意义;非手术科室住培学员的总满意度[75.8%(25/33)]低于医技科室住培学员[92.6%(63/68)], 其差异具有统计学意义(χ2=4.246, P=0.039);月均收入3 000元以上学员满意的可能性是月均收入3 000元及以下学员的5.649倍(OR=5.649, 95%CI=1.022~31.238)。结论住培学员对培训基地的总满意度较高, 可以通过关注不同身份归属和不同培训专业学员的需求, 提高其薪酬待遇, 解决存在的问题, 提高住培学员的满意度。
-
单位首都医科大学附属北京世纪坛医院