摘要

<正><正>兼职保密工作人员是保密管理组织网络中的最基层角色,是保密管理组织网络的神经末梢,又是联系涉密人员和基层员工的桥梁和纽带。兼职保密工作人员履职能力的差异,影响保密管理体系、制度等在基层执行效果,是保密管理工作战斗力的具体体现。本文针对兼职保密工作人员的岗位素质知识能力、工作角色、工作模式进行研究分析,寻求优化改进的内容方式方法,以提高保密管理的执行力和效