摘要

“融通”育人模式是针对出入境管理专业人才培养,并结合国家移民管理系统和中国人民警察大学出入境管理专业实际提出校局双方紧密结合的一种人才培养模式。校局双方都应贯彻“融通”育人理念,在“融通”育人理念的指导下以国家移民管理机构人才需求为导向,“融通”师资队伍,“融通”课程资源,优化专业人才培养方案,推动教学改革,完善出入境管理专业的实习管理制度;建立“融通”育人多元考核评价体系。