摘要

从护理人员自身方面和社会方面分析了护理人员流失的原因,提出应该提高护理人员的社会地位、合理安排工作时间及岗位、提高待遇、加强护理人员的素质教育、重视护理人员的心理需求等措施,以减少护理人员的流失。

  • 单位
    重庆市黔江中心医院