摘要

企业在实现可持续发展目标的过程中,医疗保险机制的建立占据重要影响,同时医疗保险机制也是企业员工以及企业领导所关注的重点问题。因此,建立合理的企业医疗保险机制,是促进企业及其员工之间建立和谐关系的重要因素,也是推动企业和谐发展的核心力量之一。本文通过阐述对建立企业医疗保险机制存在的问题和企业医疗保险机制建立完善的重要影响,来采取有效的途径建立合理的企业医疗保险机制提供了具体的措施及建议。旨在有效激发广大职工的积极性,促进职工与企业的协同发展,在有效推动企业的健康发展的同时,也更加全面、可靠地维护职工的合法权益。