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摘要
本文针对当前发电企业发展困难和企业设备节能降耗管理方面存在的问题，提出了通过制定企业年度设备绩效考核指标，实行设备绩效考核指标与设备运行人员、设备点检人员和设备维护人员（以下简称设备主人）年度或月度绩效工资挂钩，使设备主人之间形成利益共同体，来促进企业节能降耗发展的一种管理思路。通过提高设备主人相互协调配合的主动性，激发设备主人提高设备节能降耗的潜力和积极性。为企业设备低能耗运行提高技术支持，同时也为兄弟单位设备管理提供参考。
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单位四川神华天明发电有限责任公司
