摘要

<正>近日,山东能源枣矿集团柴里煤矿广发"英雄帖",向32岁以下青年抛出了"破格提拔"的"橄榄枝",在青年群体中引起广泛关注。柴里煤矿立足发展实际,创新青年人才培养机制,加快基层单位优秀青年人才成长成才进度,按照"三通道十二台阶"人才发展总体设计,打造了"青年英才俱乐部"聚人才、"青年工匠擂台赛"练人才、"青年‘智汇’大讲堂"提素质的人才链式培养格局,为企业高质量发展注入了青春活力。