现阶段,我国主要实施了事业单位养老保险和企业单位养老保险两种制度体系。这种养老保险模式是在特定的社会条件和历史背景下产生,其存在有一定的必要性和合理性,并在特定时期发挥了重要作用。但是,随着我国市场经济发展以及社会主义建设深入,这种保险机制表现出了诸多弊病。我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革势在必行。本文对我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革可行性作出研究的基础上,提出了一些促进我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革的建议,以期推动我国和谐社会建设,保证社会的公平正义。
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