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摘要
随着大学生数量的激增,以及国家经济增长速度的放缓,加上再就业群体的增长,大学生就业形势变得越来越严峻。近年来,教育部出台相关政策,将高校的招生工作和就业工作挂钩。职业指导的目的在于促进就业,依据科学的指导方法,量体裁衣,制定合理的方法,创新开展工作。目前职业指导工作处于刚刚起步阶段,各项机制、制度等尚未健全,如何采取有效的方式方法,文章试图找出当前职业指导存在的误区,提出提升职业指导效果和效率的思路。
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单位山东大学(威海)
