全面客观公正地评价单位职工在工作中的“德、能、勤、绩、廉”，以抓考核、促管理、强队伍的责任担当，提高职工的职业道德、职业敏感、学习能力、专业技能、主人翁意识，强化考核激励作用。本文从切实客观的内容考核、科学系统的标准考核、三管齐下的方式考核、严格监督的程序考核、绩效管理的结果考核以及保障有力的激励考核六个维度，探索单位职工绩效考核。
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