医院后勤管理是医院开展各项工作的基础,是优质医疗服务的重要组成部分,研究其现状以及如何有效应对管理过程中存在的问题,具有重要的现实意义。基于此,本文分析了医院后勤管理的现存问题,包括重管理轻服务、工作人员队伍整体素质偏低、资源浪费现象严重、管理模式以及手段陈旧。并从改进转变理念,重视服务、建设队伍,提高素质、厉行节俭,加强控制、加紧研究,与时俱进等几个方面提出了具体对策。