摘要

干部队伍专业化不仅是基层建设的重要组成,更是实现市场监管所规范化、标准化建设目标的支撑与根本。在基层市场监管所选建实训基地,既是对市场监管所规范化、标准化建设品质的提升,也是改进干训工作和开展岗位能力提升的有益尝试。要充分认识人才对规范化、标准化建设的关键作用;严把准入门槛,建立岗位职业能力标准体系;重视人才培育,有效发挥人才最具基础性、长效性的作用,为市场监管事业发展提供有力的人才支撑和智力支持。