本文分析高职院校基层党建工作内生动力不足的主要表现，论述提升高职院校基层党建工作内生动力的途径：加强组织建设，压紧压实党建主体责任，聚焦高职院校基层党建工作内生动力提升；完善激励机制，以正向激励激发高职院校基层党建工作内生动力；深化思想认同，实施“党建+”引领工程，增强高职院校基层党建工作内生动力；强化队伍建设，汇聚组织合力，提升高职院校基层党建工作内生动力。
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